Human Resources Internship Stage Praktikum Mauritius

IM AA 1302 – Human Resources Internship Stage Praktikum Mauritius

Training in Human Resources

Mission:

1. Collaborate to structure the HR department, organograms, job definitions, motivation program, fortify the internal team spirit.
2. Follow up and organize an efficient process to follow the evolution of employees.

The student should meet the following aspects:

1. Be fluent in English, written and spoken
2. Speaking French would be an asset but not compulsory
3. Facility to adapt within a total different cultural environment
4. Very positive attitude
5. Enthusiastic person and somewhat charismatic to enhance the relational needs between departments
6. Diplomatic
7.  Independent but also able to work under direction
8. Well organized and rigorous
9. Able to work on the creation of internal legal and qualitative procedures
10. Capability to collaborate closely with other departments
11. Creative in training, and other motivating programs.

Note: not frightened to work in a hot sunny humid climate as Mauritius, with highly air conditioned offices :- ) Hours: 8h30/9h -16h30/17h from Monday to Friday. Week End very exceptional.

IM AA 1302 –  Stage Ressources Humaines Ile Maurice

Formation en ressources humaines Mission:

1. Collaborer pour structurer le département des ressources humaines, des organigrammes, des définitions d’emploi, programme de motivation, de fortifier l’esprit d’équipe interne.
2. Suivi et organiser un processus efficace de suivre l’évolution des employés.

L’étudiant doit répondre aux aspects suivants:

1. l’anglais, écrit et parlé couramment
2. Parler français serait un atout mais pas obligatoire
3. Facilité d’adaptation dans un environnement culturel totalement différente
4. Attitude très positive
5. Personne enthousiaste et quelque peu charismatique pour améliorer les besoins relationnels entre les départements
6.  Diplomatique
7.  Indépendant, mais aussi capable de travailler sous la direction
8.  Bien organisé et rigoureux
9.  Capable de travailler sur la création de procédures juridiques et qualitatives internes
10.  Capacité à collaborer étroitement avec les autres départements
11. Creative dans la formation, et d’autres programmes de motivation.

Note: pas peur de travailler dans un climat humide chaud et ensoleillé que l’île Maurice, avec des bureaux très air conditionné : -)

Heures: 8h30 / 9h -16h30 / 17h du lundi au vendredi. Week End très exceptionnelle.

IM AA 1302 – Human Resources Praktikum Mauritius

Ausbildung in Human Resources

Mission:

1. Personalabteilung strukturieren, organograms, Job-Definitionen, Motivationsprogramm, stärken die interne Teamgeist.
2. Follow-up und organisieren einen effizienten Prozess der Entwicklung der Mitarbeiter.

Der Student sollte folgende Aspekte erfüllen:

1. Fießend Englisch in Wort und Schrift
2. Französisch wäre ein Vorteil, aber nicht zwingend
3. Anzupassen innerhalb einer Gesamt unterschiedlichen kulturellen Umfeld
4. Sehr positive Einstellung
5. Begeisterte Person und etwas charismatisch um die relationalen Bedürfnisse zwischen den Abteilungen zu verbessern
6. Diplomatisch
7. Unabhängig, aber auch in der Lage unter Richtung zu arbeiten
8. Gut organisiert
9. In der Lage zu arbeiten, über die Schaffung eines internen rechtlichen und qualitativen Verfahren
10. Fähigkeit, eng mit anderen Abteilungen zusammen zu arbeiten
11. Kreativität in der Ausbildung, und andere motivierende Programme.

Hinweis: keine Angst mit hoch klimatisierten Büros in einem heißen sonnigen feuchten Klima wie Mauritius, zu arbeiten: -)

Öffnungszeiten: 8.30 Uhr / 9h -16h30 / 17h von Montag bis Freitag. Week End sehr außergewöhnlich.

IM AA 1302 – Human Resources Stage Mauritius

Training in Human Resources

Missie:

1. Structureren van de HR-afdeling, organogrammen, taakdefinities, motivatie programma, versterken van de interne teamgeest.
2. Follow-up en het organiseren van een efficiënt proces om de evolutie van de werknemers te volgen

De student dient te voldoen aan de volgende aspecten:

1. Vloeiend Engels, geschreven en gesproken
2. Frans is een pluspunt maar niet verplicht
3. Faciliteit om aan te passen binnen een totaal andere culturele omgeving
4. Zeer positieve houding
5. Enthousiast persoon en enigszins charismatische om de relatie’s tussen afdelingen te verbeteren
6. Diplomatiek
7. Onafhankelijk, maar ook in staat om te werken onder leiding
8. Goed georganiseerd
9. In staat om te werken aan de totstandbrenging van interne juridische en kwalitatieve procedures
10. Mogelijkheid om nauw samen te werken met andere afdelingen
11. Kreativiteit in trainings programma’s en andere motiverende programma’s.

Let op: niet bang om te werken in een warm zonnig & vochtig klimaat zoals Mauritius, met airconditioning op kantoor

Uren: 8.30 / 9u -16h30 / 17u van maandag tot vrijdag. Week End zeer uitzonderlijk.