Internship Stage Praktikum Health Club Mauritius

Internship Stage Praktikum Health Club Mauritius

IM AA 1305 – Internship Stage Praktikum Health Club Mauritius

Objective role: Assist in developing and promoting Fitness Centre Concept to customers
Key responsibilities:

1.  Greeting Members
2. Answering Telephone
3. Promoting gym
4. Providing information about the different exercise routines, membership discounts or other offers.
5. Handling gym clients database
6. Registering new clients
7. Assist in organizing events
8. Help in marketing creative services
9. Maintain and report on gym equipment

Assignment – ‘Fitness in Mauritius: what is the scope?’Fitness centre which comprises the latest cardio and strength training equipment along with a dynamic group exercise program to suit everyone’s needs. Through events, sponsors and fitness activities, provide a healthy environment to enhance and reinforce the fitness experience in Mauritius.
Well-being is becoming more and more a major concern among our society. Understanding the Mauritian behaviour would be an optimistic initiative in order to raise health awareness.
The assignment duties will be to write a marketing plan that will focus on:
Analyzing specific target markets in order to satisfy their fitness needs and expectations in the future :

1. Understanding the behaviours of Mauritians towards fitness
2. Setting up a new gym concept adapted to the Mauritian society
3. Setting up ways to implement the concept found
4. Create new ideas & entertainments to promote the concept

IM AA 1305 – Stage Health Club Ile Maurice

Objectif: Aider à l’élaboration et à la promotion du Fitness Centre Concept aux clients.

Principales responsabilités:

1. Saluer membres
2. Repondre Téléphone
3. Promouvoir Health Club
4. Fournir des informations sur les différentes routines d’exercice, les réductions d’adhésion ou d’autres offres.
5. Manipulation base de données des clients de gym
6. Enregistrement de nouveaux clients
7. Aider à l’organisation d’événements
8. Aide à la commercialisation des services
9. Maintenir et faire rapport sur les équipements de sport

Cession – ‘Fitness à l’Ile Maurice: quelle est la portée? Centre de remise en forme qui comprend les derniers équipements de cardio et de musculation avec un programme d’exercice de groupe dynamique pour répondre aux besoins de chacun. Grâce à des événements, des sponsors et des activités de conditionnement physique, de fournir un environnement sain pour améliorer et renforcer l’expérience de remise en forme à l’Ile Maurice. Le bien-être est de plus en plus une préoccupation majeure au sein de notre société.  Comprendre le comportement mauricien serait une initiative optimiste dans le but de sensibiliser la santé. Les droits d’attribution seront de rédiger un plan de marketing qui mettra l’accent sur Analyse des marchés cibles spécifiques afin de satisfaire leurs besoins et attentes de remise en forme à l’avenir:

1. Comprendre les comportements des Mauriciens envers remise en forme
2. Mise en place d’un nouveau concept de salle de sport adapté à la société mauricienne
3. Mise en place des moyens de mettre en œuvre le concept trouvé
4. Créer de nouvelles idées et divertissements pour promouvoir le concept

IM AA 1305 – Praktikum Health Club Mauritius

Ziel Rolle: Unterstützung bei der Entwicklung und Förderung von Fitnesscenter-Konzept an die Kunden.

Hauptverantwortlichkeiten:

1.  Begrüßung Mitglieder
2. Telefone Beantworten
3. Förderung Health Club
4. Die Bereitstellung von Informationen über die verschiedenen Übungsprogrammen, die Mitgliedschaft Rabatte oder andere Angebote.
5. Handhabung Gym Kunden-Datenbank
6. Registrierung neuer Kunden
7. Assist in der Organisation Ereignisse
8. Hilfe in kreativen Dienstleistungen
9. Pflegen und berichten über Fitnessgeräte

Zuordnung: “Fitness in Mauritius: Was ist der Umfang ist? ‘ Fitness-Center, das die neuesten Cardio- und Krafttrainingsgeräte zusammen mit einer dynamischen Gruppe Übungsprogramm umfasst alle Bedürfnisse angepasst werden. Durch Veranstaltungen, Sponsoren und Fitness-Aktivitäten, bieten eine gesunde Umwelt, die Fitness-Erlebnis in Mauritius zu verbessern und zu verstärken. Wohlbefinden ist mehr und mehr ein wichtiges Anliegen bei unserer Gesellschaft. Das mauritische Verhalten zu verstehen wäre eine optimistische Initiative sein, um das Gesundheitsbewusstsein zu erhöhen. Die Zuordnung Aufgaben werden sein, einen Marketingplan zu schreiben, die sich auf das konzentrieren wird:

1. Analyse der spezifischen Zielmärkte, um ihre Fitness-Bedürfnisse und Erwartungen in der Zukunft gerecht zu werden
2. Das Verständnis der Verhaltensweisen von Mauritier in Richtung Fitness
3. Die Einstellung auf die mauritische Gesellschaft ein neues Fitness-Studio-Konzept
4. Erstellen Sie neue Ideen und Unterhaltung , das Konzept zu fördern

IM AA 1305 – Stage Health Club Mauritius

Objectief: helpen bij het ontwikkelen en bevorderen van Fitness Centre Concept aan klanten.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

1. Leden begroeten
2. Telefoon beantwoorden
3. Gym Promoten
4. Het verstrekken van informatie over de verschillende oefeningen, het lidmaatschap kortingen,of andere aanbiedingen.
5. Hamdling gym klanten databank
6. Het registreren van nieuwe klanten
7. Helpen bij het organiseren van evenementen
8. Help in de marketing van creatieve diensten
9. Onderhouden en rapporteren over fitnessapparatuur

Opdracht – ‘Fitness in Mauritius: Wat is de omvang?’ Fitnesscentrum met de nieuwste cardio- en krachttraining apparatuur voldoet door middel van dynamische groep oefenprogramma’s aan ieders wensen. Door middel van evenementen, sponsors en fitness-activiteiten, zorgen voor een gezonde omgeving en het verbeteren en versterken van de fitness-ervaring in Mauritius.Welzijn wordt steeds meer en meer een grote zorg onder onze samenleving. Inzicht in de Mauritiaanse gedrag zou een optimistische initiatief zijn ron het bewustzijn van de de gezondheid . De opdracht zal zijn om een marketing plan te schrijven dat zal :

1. Analyseren van specifieke doelgroepen met betrekking tot hun conditie behoeften en verwachtingen
2. Inzicht geven in het gedrag van Mauritianen richting fitness
3. Het opzetten van een nieuw-sportzaal-concept aangepast aan de Mauritiaanse samenleving
4. Het opzetten van manieren om dit concept uit te voeren – Kom met nieuwe ideeën en evenem om het concept te bevorderen

Internship Operations Department Golf Resort

This is an allround operation internship on a golf course. The student will also be involved in sustainability; how to save water, energy etc.

Office Management Internship Stage Praktikum TennisClub Mauritius

Office Management Internship Stage Praktikum TennisClub Mauritius

IM AA 1101 – Office Management Internship Stage Praktikum TennisClub Mauritius

Since you will be dealing with the clients of the club it is important you speak both English & French. This club is currently expanding rapidly which makes it very interesting for students interested in marketing activities. Tennis is enjoyed by millions of recreational players and is also a hugely popular worldwide spectator sport.

IM AA 1101 – Stage Office Management Tennis Club Ile Maurice

Puisque vous aurez à traiter avec les clients du club , il est important que vous parlez anglais et en français. Ce club est actuellement en pleine expansion qui le rend très intéressant pour les étudiants intéressés par les activités de marketing. Tennis est apprécié par des millions de joueurs récréatifs et est aussi un des spectacles sportifs très populaire.

IM AA 1101 – Office Management Praktikum Tennis Club Mauritius

Da Sie mit den Kunden des Clubs zu tun haben werden ist es wichtig, dass Sie sowohl Englisch und Französisch sprechen . Dieser Club erweitert derzeit schnell, was es für Studierende, die an Marketing-Aktivitäten  interessiert sind, sehr interessant macht. Tennis wird von Millionen von Freizeitspieler genossen und ist auch ein sehr beliebtes Zuschauersport weltweit.

IM AA 1101 – Office Management Stage Tennis Club Mauritius

Omdat je te maken krijgt met de klanten van de club is het belangrijk dat je zowel Engels als Frans spreekt. Deze club is momenteel snel aan het uitbreiden, waardoor het zeer interessant is voor studenten die geïnteresseerd zijn in marketing activiteiten. Tennis wordt beoefend door miljoenen recreatieve spelers en is ook een enorm populaire kijksport wereldwijd.

IM AA 1101 – Prácticas de Gestión de Oficina Club de Tenis Mauricio

Puesto que usted tendrá que lidiar con los clientes del club, es importante que usted habla tanto Inglés y Francés. Este club está expandiendo rápidamente, lo que hace que sea muy interesante para los estudiantes interesados en las actividades de marketing. El tenis es disfrutado por millones de jugadores recreativos y es también un deporte para espectadores muy popular en el mundo.

Real Estate Internship, Stage, Praktikum Golf Resort Mauritius

IM AA – 1002 Real Estate Internship, Stage, Praktikum Golf Resort Mauritius

This is in internship in a brand new property development in Mauritius.

The role of the intern:

• Building the new business model through research on local context and international context
• Establishing risk areas in the business and development model
• Establishing the ideal phases of development

IM AA  – 1002 Stage Real Estate Golf Resort Ile Maurice

Ceci est en stage dans un développement immobilier flambant neuf à l’Ile Maurice .

Le rôle du stagiaire:

• Construire le nouveau modèle d’affaires grâce à la recherche sur le contexte local et contexte international
• Mise en place des zones à risque dans le modèle d’affaires et le modèle de développement
• L’établissement des phases idéales de développement

IM AA – 1002 Real Estate Praktikum Golf Resort Mauritius

Dies ist in Praktikum in einem brandneuen Immobilienentwicklung in Mauritius.

Die Rolle des Praktikanten:

• Der Aufbau des neuen Geschäftsmodells durch die Erforschung von lokalen Kontext und internationalen Kontext
• Aufbau Risikobereiche im Geschäfts- und Entwicklungsmodell
• Die Festlegung der idealen Phasen der Entwicklung

IM AA – 1002 Real Estate Stage Golf Resort Mauritius

Dit is in stage in een gloednieuw project ontwikkeling in Mauritius.

De rol van de stagiair:

• Het bouwen van een nieuwe business model door middel van research van de lokale context en internationale context
• Vaststelling van risicogebieden in het business model en ontwikkelings model
• Vaststelling van de ideale ontwikkelingsfasen

Marketing Internship Stage Praktikum Tour Operator Mauritius

Marketing Internship Stage Praktikum Tour Operator Mauritius

IM AA 1103 – Marketing Internship Stage Praktikum Tour Operator Mauritius

• 1. Assist the Product Development Executive in day to day tasks and in the compilation of statistics and reports
• 2. Input tariffs on the systems
• 3. Assist in the preparation of marketing tools (brochures, adverts, newsletters etc)
• 4. Liaise with suppliers as and when required
• 5. Perform administrative work like stock control for materials and documents management
• 6. Other duties linked to the Marketing department

IM AA 1103 – Marketing Stage Inbound Tour Operator Ile Maurice

• 1. Aider le directeur du développement de produit avec les tâches quotidiennes et dans la compilation des statistiques et des rapports
• 2. Mettre des tariffs sur les systèmes
• 3. Aider à la préparation d’outils de marketing (brochures, annonces , bulletins , etc.)
• 4. Assurer la liaison avec les fournisseurs en cas de besoin
• 5. Effectuer des tâches administratives comme le contrôle des stocks pour les matériaux et gestion de documents
• 6. Autres fonctions liées au département Marketing

IM AA 1103 – Marketing-Praktikum Inbound Tour Operator Mauritius

• 1. Unterstützung der Produktentwicklung Vorstand in der täglichen Aufgaben und bei der Erstellung von Statistiken und Berichten
• 2. Stellen Tarife auf den Systemen
• 3. Unterstützung bei der Erstellung von Marketing-Tools (Prospekten, Anzeigen, Newsletter, usw.)
• 4. Kontaktaufnahme mit den Lieferanten, bei Bedarf
• 5. Administrative Arbeiten wie Bestandskontrolle für Material und Verwaltung von Dokumenten
• 6. Andere Aufgaben der Marketingabteilung

IM AA 1103 – Marketing Stage Inbound Tour Operator Mauritius

• 1. Assisteer de Product Development Executive in de dagelijkse taken en bij de samenstelling van statistieken en rapporten
• 2. Invoer van de tarieven in de systemen
• 3. Helpen bij de voorbereiding van marketing tools (brochures, advertenties, nieuwsbrieven etc.)
• 4. Samenwerken met leveranciers als en wanneer dat nodig is
• 5. Uitvoer van administratieve werkzaamheden zoals voorraadbeheer van materialen en documenten beheer
• 6. Overige taken Marketing Afdeling

Guest Relations Praktikum deutscher Muttersprachler Mauritius

Guest Relations Praktikum deutscher Muttersprachler Mauritius

IM AA 1003 – Guest Relations Praktikum deutscher Muttersprachler Mauritius

This is in internship in a 5 Star Resort, looking after the well being of the German Guests.

• He / She will  report to the Front Office Manager and will have the entire support of the Human Resources Manager and the Senior HR & Training Coordinator.

• Candidate will be responsible for ensuring that guests are happy of the service and making sure that their personal requests are met.
  • He/ She will also need to undertake guest profiling leading to sales opportunities
  • Initiate up selling to ensure maximum guests yield in coordination with the operating department
  • Remains at the entire disposal of guests for any information requested
  • Channel guests complaints on technical issues
  • Coordinate wedding planning and ensure smooth wedding operations.

• Supportive functions:
  • Handle complaints promptly and efficiently
  • Maintain awareness of guests’ profiles and specific preferences
  • Recognizing and providing special care to VIP guests
  • Providing personalized service to guests
  • Have good knowledge about the hotel facilities and services
  • Apply the hotel global operating standards and acting as a role model of how these standards should be carried out in a practical setting
  • Candidate will need to effectively communicate, coordinate and cooperate with all departments so that hotel objectives are met
  • Maintain awareness of sales opportunities
  • Maximizing revenue in an ethical and responsible manner
  • Ensuring that guests receives value for money.

IM AA 1003 – Guest Relations Praktikum deutscher Muttersprachler Mauritius

Dies ist in Praktikum in einem 5-Sterne-Resort, auf der Suche nach dem Wohl der deutschen Gäste.

• Er / Sie wird an die Front Office Manager berichten und die gesamte Unterstützung des Human Resources Manager und Senior HR & Training Coordinator haben.

• Kandidat wird dafür zu sorgen, dass die Gäste zufrieden sind über den Service und dafür sorgen, dass ihre persönlichen Wünsche erfüllt sind.
  • Er / Sie wird auch Gast Profilierung machen, die zu Verkaufschancen führen
  • Initiieren Up-Selling in Koordination mit der Betriebsabteilung
  • Bleibt zur Verfügung der gesamten Gästen für alle Informationen
  • Kanalisieren Gäste Beschwerden über technische Fragen
  • Koordinieren Hochzeitsplanung und sorgen für einen reibungslosen Hochzeit Operation.

• Supportive Funktionen:
  • Griff Beschwerden schnell und effizient an
  • Bewusstsein Gäste Profile und spezifischen Präferenzen
  • Das Erkennen und die Bereitstellung besonderer Sorgfalt auf die VIP-Gäste
  • Bereitstellung von personalisierten Service für die Gäste
  • Gute Kenntnisse über die Hotelausstattung und Services
  • Anwenden Hotel globalen Betriebsstandards
  • Kandidaten müssen effektiv kommunizieren, koordinieren und mit allen Abteilungen zusammenarbeiten, so dass die Hotel Ziele erreicht werden
  • Bewusstsein für Verkaufschancen
  • Maximierung der Einnahmen auf einem ethischen und verantwortungsvolle Weise
  • Sicherstellen, dass die Gäste Preis-Leistungsverhältnis erhält.

Training HR Internship Stage Praktikum 5 Star Hotel Mauritius

IM AA 1104 – Training HR Internship Stage Praktikum 5 Star Hotel Mauritius

This is a hotel with high quality accommodation, refined cuisine and first class banqueting facilities.

• 1. Revamping the performance management system and implement a reward scheme (long term service reward vs performance) linked to the retention strategy
• 2. Involved in annual social audit
• 3. Implement a new tool for staff training
• 4. Run the training system and follow up with training supplier
• 5. Involved in the excellence award audit
• 6. Auditing the whole HR process and procedures as well as SOP Standard of Procedure
• 7. Implement retention strategy to implement new tools for retention

IM AA 1104 – Stage Hospitality Training HR Hôtel 5 étoiles Ile Maurice

Cet hôtel est un hébergement de haute qualité avec une cuisine raffinée et des installations de banquet de première classe.

• 1. Réorganiser le système de gestion de la performance et de mettre en œuvre un système de récompense (service de récompense à long terme vs performance) liée à la stratégie de rétention
• 2. Impliqués dans l’audit social annuel
• 3. Mettre en place un nouvel outil pour la formation du personnel
• 4. Exécutez le système de formation et le suivi avec le fournisseur de formation
• 5. Participe à la vérification des prix d’excellence
• 6. Audit l’ensemble du processus et des procédures ainsi que SOP standard de procédure
• 7. Mettre en œuvre  la stratégie de rétention et à mettre en œuvre des nouveaux outils pour la rétention

M AA 1104 – Praktikum Hospitality Ausbildung HR 5-Sterne-Hotel Mauritius

Dies ist ein Hotel mit hohen Standard, raffinierte Küche und erstklassigen Banketteinrichtungen .

• 1. Revamping die Performance-Management-System und implementieren Prämiensystem (langfristige  Service- Belohnung vs Leistung ) an die Bindungsstrategie verknüpft.
• 2. Beteiligt in jährlichen Sozialaudit
• 3. Implementieren neues Werkzeug für die Ausbildung der Mitarbeiter
• 4. Führen Trainingssystem und Follow-up mit der Ausbildung Lieferant
• 5. Beteiligt an der Excellence Award Audit
• 6. Prüfung des gesamten HR Prozesse und Verfahren sowie SOP Standard-Verfahrens
• 7. Implementieren Bindungsstrategie, und neue Werkzeuge implementieren für die Bindungsstrategie

IM AA 1104 – Stage Hospitality Training HR 5 Star Hotel Mauritius

Dit is een hotel met hoge kwaliteit accommodatie, verfijnde keuken en eerste klas banqueting faciliteiten.

• 1. Het up to date brengen van het performance management systeem en implementeren van een beloning regeling (langdurig dienstverband beloning vs performance) gekoppeld aan de retentie strategie
• 2. Betrokken bij de jaarlijkse sociale audit
• 3. Implementeer een nieuwe tool voor  de staff training
• 4. Verantwoordelijk  voor het opleidingssysteem en follow-up met de training leverancier
• 5. Betrokken bij de Excellence Award audit
• 6. Controle van het hele HR-proces en procedures alsmede SOP Standaard
• 7. Implementeer retentie strategie en nieuwe instrumenten voor de retentie implementeren